Flex Work in Travel helpt je met het voorbereiden van moeilijke vragen sollicitatiegesprek: vragen die je kunt stellen om er tijdens een sollicitatiegesprek achter te komen of het bedrijf bij jóu past.
Een sollicitatiegesprek wordt niet alleen gevoerd zodat de werkgever kan zien of jij bij het bedrijf past. Het wordt ook gevoerd zodat jij kunt ontdekken of het bedrijf bij jóu past.
Maak daarom gebruik van deze 11 moeilijke vragen sollicitatiegesprek, voor als je aan het eind van de ontmoeting de kans krijgt om vragen te stellen. Stel ze om meer te weten te komen, maar ook om je kansen te vergroten en om indruk te maken. Maar stel wel de juiste vragen om het gesprek niet te verpesten!
11 moeilijke vragen sollicitatiegesprek
1. Wie is volgens jou de ideale kandidaat, en kom ik daarbij in de buurt?
Zo kom je er snel achter of de sollicitatie zin heeft omdat je competenties matchen of dat je bijvoorbeeld overgekwalificeerd bent.
2. Hoe zou je de bedrijfscultuur omschrijven?
Zo kom je er bijvoorbeeld achter of het bedrijf gelukkige werknemers belangrijk vindt.
3. Heb je twijfels over mijn competenties?
Je stelt je met deze vraag kwetsbaar op, maar ook zelfverzekerd genoeg om met een potentiële werkgever over je eventuele zwakke punten te praten.
4. Wat vindt je het leukste aan werken bij dit bedrijf?
Met deze vraag creëer je een vriendschappelijke sfeer met de interviewer.
5. Wat zijn de uitdagingen van deze baan?
Als die er niet zijn, kun jij je conclusies trekken.
6. Is er nog iets wat we niet besproken hebben maar wat wel belangrijk is om te weten over werken bij dit bedrijf?
Dit is een goede vraag om het gesprek mee te besluiten. Bovendien kun jij op deze manier veel interessante informatie over het bedrijf loskrijgen.
7. Stel dat je mij aanneemt, hoe ziet een gemiddelde werkdag er dan voor mij uit?
Dit toont je enthousiasme en je krijgt relevante informatie.
8. Wat hebben mijn voorgangers gedaan dat hen succesvol maakte in deze functie?
Met deze vraag kom je erachter hoe het bedrijf succes meet.
9. Kan ik je nog ergens van voorzien voordat je jouw beslissing neemt?
Het is beleefd dit te vragen en het geeft je de rust dat je er alles aan gedaan hebt.
10. Kan ik een reis van een maand te maken rond de feestdagen?
Als je een vooraf geplande vakantie op de agenda hebt staan, begin hier dan over wanneer je eenmaal een baan hebt aangeboden gekregen. Op dat moment kun je het onderdeel maken van je onderhandelingen.
Doe je het terwijl een interviewer nog steeds aan het besluiten is, is een goede manier om je naam van de lijst der gegadigden af te krijgen.
11. Nee, ik heb geen vragen voor je.
Als alles goed verloopt, ga je 40 uur per week bij dit bedrijf werken en dan er is niets dat je wilt weten? Als je geen vragen hebt voor je interviewer – over het werk, het team, de cultuur, geef je eigenlijk aan dat je niet erg geïnteresseerd bent.
Flex Work in Travel, arbeidsbemiddelaar in de reisbranche
Heb je de moeilijke vragen sollicitatiegesprek voorbereid en ben je toe aan een nieuwe baan in de reiswereld? Schrijf je in bij Flex Work in Travel. We bespreken je wensen en ambities. Waar ben je goed in en wat geeft plezier in je werk? We onderzoeken of er een vacature is die past bij jouw wensen. Schrijf je nu in.